体育资讯11月12日讯 《卫报》报道，英甲俱乐部希望出台新的支出限制，通过限制老板投资来减少亏损。
该级别俱乐部去年夏天投票收紧了规则，将支出上限从营业额的60%降至50%，并取消了老板投资的分级方案，规定只有50%的股权注资可用于球队成本，其余部分必须用于基础设施项目。不到六个月后，许多俱乐部希望进一步收紧。
《卫报》获悉，目前正在考虑两种拟议模式：对老板投资设定固定上限，或引入英超联赛球队成本规则的版本，即俱乐部支出超过收入50%的部分，每超出1英镑就需缴纳1英镑的征费。如果支出达到60%，将实施体育处罚，征费所得资金将重新分配给该级别的其他俱乐部。
尽管职业足球运动员协会（PFA）已对现行规则提出法律挑战，引入更多支出限制的举措仍在推进。PFA于8月启动诉讼程序，理由是各俱乐部未能遵守其在职业谈判与协商委员会中的成员义务。
英甲和英乙曾试图分别引入250万英镑和150万英镑的工资帽，但在2021年PFA将其提交独立仲裁小组后被迫撤回。
关于更严格管控的讨论已进行一段时间，但上个月发布的《比赛状况》报告为其注入了新的动力。独立足球监管机构的首份工作报告显示，英格兰足球联赛（EFL）和全国联赛中94%的俱乐部处于亏损状态，96家俱乐部中有32家在没有老板注资的情况下将无法维持一个月。
去年夏天的改革降低了俱乐部收入中可用于工资的百分比，首次将主教练薪资纳入计算，但目前出现了新一轮减少亏损的动向，英甲上赛季每家俱乐部平均亏损750万英镑，高于前一赛季的530万英镑。
一位老板表示，进一步监管是必要的，因为俱乐部已多次证明无法自我约束。他指出，英甲本赛季的工资总额增长了15%，而五年前该级别排名前六的预算如今只能排在倒数前三。
雷丁和彼得堡联长期以来一直呼吁加强支出管控，但面临米尔顿凯恩斯和韦康比等俱乐部的反对，目前尚不清楚任何提案能否获得所需的三分之二多数支持。
另一家英甲俱乐部的消息人士警告称，一个意外后果将是与英冠联赛之间在财务资源上形成悬崖落差。英冠上赛季放宽了规则，允许老板在三年内注资最多3300万英镑，该股权额度不计入85%的工资支出/收入上限。
英乙俱乐部也参与了讨论，但目前尚不清楚它们是否会选择与英甲保持一致。
EFL确认讨论仍在进行中，但正式提案尚未提交给各俱乐部。
